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工作服裝的顏色,給我們帶來的心理暗示

2019-10-24

大家是不是都有這種感覺,清早起來就沒有心情工作,經常迷迷糊糊犯錯,下班后身心俱?!芏嗳擞X得是自己的身體處于亞健康狀態,但是你有沒有想過,這些可能跟你的工作服顏色有關呢?

工作服選擇的顏色相對比較單一,常見的黑色的工作服給人一穩重的感覺,頗受職場人士歡迎,但是黑色會令我們的精神感到緊張,你若經常穿著黑色的工作服,會讓自己的壓力感越來越大。藍色能給人一種鎮靜的作用,但是如果工作消沉時再穿藍色,會讓人提不起干勁,工作效率大打折扣。紅色工作服給人一種積極的感覺,但紅色也會令神經興奮,假如你身體疲勞的時候還穿紅色工作服,就會鎮靜不下來,無法充分休息,反而會增加壓力。所以工作服圖片在顏色的選擇上很重要,我們應該怎樣選擇適合自己的工作服顏色,保持一天的好狀態呢?

工作服裝的顏色,給我們帶來的心理暗示

我們在工作服的面料選擇上宜挑選既能防風保暖而又透氣導汗的面料為佳。在顏色的選擇上可根據員工的年齡分布和行業來進行挑選,比如紅、橙、黃是暖色,適合于年輕人居多的創意行業;綠、藍、紫為冷色,色調清新、素雅,適合中、老年人穿的傳統行業。

工作服裝的顏色,給我們帶來的心理暗示

所謂春困秋乏夏打盹,現在秋季的人容易困倦沒精神,所以可以選擇一些暖色調的工作服,顏色艷麗的工作服可以有效改善疲憊,工作服廠家建議你可以選擇穿紅色、橙色和黃色的工作服。紅色能刺激身體興奮、產生溫暖感,增加心率、腦電波的活動及呼吸頻率;橙色能增加食欲、緩解疲勞,對乏力、過敏和便秘有一定改善作用;黃色是Z有助于記憶的顏色。河北工裝定制

工作服裝的顏色,給我們帶來的心理暗示

讀懂且運用好工作服顏色的心理暗示,肯定會給企業帶來一個不一樣的變化。


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