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企業工裝定制,個性化與企業品牌標識如何平衡

2020-07-17

企業工裝定制,個性化與企業品牌標識如何平衡


河北工裝定制隨著社會的發展,企業管理層和員工逐漸年輕化,對工作服款式的審美要求也越來越高,這便意味著工作服的設計不僅要符合工作性質、環境,還需要時尚化!而工作環境的變化也給當下的工裝設計帶來了新的挑戰:相對于集體化的統一標識,個性化變成了品牌文化傳達的一部分。


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這就是服裝定制的優勢,全套企業形象服定制,包括T恤、Polo衫、圓領T恤、短夾克、輕便夾克、派克大衣等,此外,還加入了帆布袋等配飾。整個系列可選用了企業文化色系,成了獨特的品牌文化亮點!


個性化變成了品牌文化傳達的一部分,工作服也要跟著變,實用性更突出。很多需要與消費者面對面打交道的行業都會將員工制服作為品牌形象輸出的重要組成部分。統一設計的制服,加上統一的顏色和標識,能讓消費者迅速識別,加深他們對品牌的印象。


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從企業品牌形象出發,再結合員工需求,設計出多樣化的造型,方便他們自由搭配,也是為了適應工裝設計個性化的趨勢。既舒服又好看,真可謂是上班是工裝,下班是時裝。


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